Dans son édition de mai (n° 254), la revue Échanges s’intéresse à  la formation et à la gestion des compétences  : « En tant que financiers, nous devons veiller à l’entretien et au développement des compétences de nos équipes. Mais nous devons aussi comprendre et suivre les actions de notre DRH et de nos responsables formation : celles-ci permettent en effet aux opérationnels de disposer des ressources appropriées à la mise en oeuvre de la stratégie arrêtée par la direction générale. Pour vous aider à agir et à mieux dialoguer avec les diverses parties prenantes, nous avons décidé de vous présenter différents éclairages de cette problématique.  (...)  » (Laurence Malès et Anne Bechet) Téléchargez le  sommaire du dossier (PDF)

Également au sommaire (PDF) : Portrait : Clara Gaymard, GE France Droit et fiscalité :  Les attributions d'actions gratuites  Comptabilité et communication financière : Préparer les assemblées générales 2008  Evénement : Emmanuel Todd, pour un protectionnisme européen